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AI时代顶尖团队有多强?王兴兴:他们“能做非常多的事”

0次浏览     发布时间:2025-09-11 13:33:00    

潮新闻客户端 记者 张云山 钱佳能

9月11日,在2025 Inclusion·外滩大会期间,宇树科技创始人兼CEO王兴兴在圆桌论坛发言时表示,“现在AI写文作画,已经比99.99%的人都要做的好。但真正让AI干活,还是一片荒漠。”这是宇树科技宣布IPO计划后,他首次公开现身,畅谈大模型时代机器人产业发展的机遇与挑战。

王兴兴及他所创立的宇树科技以在机器人领域的惊艳表现而为人所知。不过据王兴兴透露,在2011年时他曾对AI也非常感兴趣,但当时AI非常冷门,相关的学习资料也较少。

“当时我看了几本书,觉得能做的有限,后来就没花太多时间关注。AI确实是我最后悔的一件事。”王兴兴说,不过好在随着大模型的快速发展,现在终于有机会,让AI与机器人结合,真正落地干活。王兴兴回顾公司自2016年成立以来的发展历程,坦言“早些年走得比较慢”,而近几年AI技术的爆发为公司带来了重新把握时代的机会。

图据外滩大会

实际上,AI与机器人的融合发展正在催生全新的具身智能产业,也就是让机器人拥有AGI能力,能像人一样自主感知、规划和行动。王兴兴认为,当前具身智能发展仍然存在一些挑战,包括高质量数据以及模型算法层面。

在数据层面,数据采集和质量问题比较突出,也需要提升数据的利用率。在模型层面,当前多模态数据的融合并不理想,并且在机器人领域,模型与机器人的控制模态对齐也是难点。

比如根据一个生成视频让机器人学做家务,单纯的视频生成可能已经比较好,但是如何将视频生成与机器人控制模态对齐,仍然非常有挑战。

人才与管理同样压力重重。他直言宇树 “非常缺顶尖人才”,认为头部人才质量直接决定技术落地与创新速度;随着公司扩张,人员规模扩大导致协作效率下降,组织管理需投入大量时间探索优化。

在他看来,在AI时代,一个拥有头部人才的团队“可以做非常多的事”,人才质量直接影响技术落地与创新速度。

在技术层面,王兴兴重申模型与数据“两者都重要”,但他也指出,目前行业对数据关注过多,而机器人真正的难点仍在模型层面。“数据的采集、噪音、质量都存在很大问题,”他表示,“如何高效利用数据、提升模型的理解能力,才是关键。”

他表示,当前机器人硬件并非瓶颈——“一两年前的硬件完全够用”——问题在于AI模型尚未能充分调用硬件能力。尤其像灵巧手这样的高难度部件,“要把它用好,对目前的AI来说非常困难,极具挑战。”

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