近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议典型案例，回应社会关切、规范法律适用、统一裁审标准，加强劳动者权益保障。案例聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业

　　本报讯 《围孕期叶酸营养管理指南》《孕期营养风险筛查技术要求》两项团体标准近日在北京发布。两项团标均由中国医药教育协会、中国医学科学院北京协和医院牵头，联合全国23家权威机构专家共同编制。　　“围孕期是指孕前、孕中、孕后一段特殊时期，开始准备或计划怀孕就进入了围孕期，直到哺乳期结束。”中国医药教